AIAL se complace en invitarte a su II Congreso que tendrá lugar el 27 de noviembre de 9:30 hs a 14:20hs en Espacio Bertelsmann (O’Donnell, 10 – Madrid).
Bajo el concepto «El futuro de la Movilidad Internacional: nuevos retos» hemos convocado las siguientes mesas con la intervención de expertos en cada una de las materias.
AGENDA
09:30
ACREDITACIÓN ASISTENTES
10:10
APERTURA CONGRESO
BIENVENIDA
SANTIAGO SÁNCHEZ-MARISCAL
Presidente AIAL
JOAQUÍN PEREIRA SÁNCHEZ
Secretario General AIAL
10:30
RETO 1
“El Movimiento de Desglobalización”
Una dimensión importante de la oferta de trabajo a través de la migración es el crecimiento de la fuerza de trabajo “en movimiento” en el mundo. Las decisiones de migrar son complejas e implican factores de atracción relacionados con la demanda (por ejemplo, oportunidades laborales atractivas), factores de rechazo relacionadas con la oferta (por ejemplo, falta de trabajo, desastres naturales o acontecimientos políticos) y una combinación de ambos. Hay redes que también facilitan las migraciones hasta países de destino con más oportunidades laborales, incluyendo prestamistas que facilitan fondos destinados a pagar a un agente para cruzar fronteras entre países o continentes.
La desigualdad mundial entre los países, en términos de desempeño económico y social, también define la tendencia actual de la creciente migración, aunque actualmente hay países que son al mismo tiempo países de origen, de tránsito y de destino. Según la ONU, en 2015, 244 millones de personas fueron calificadas como migrantes internacionales, de los cuales la OIT identifica 150 millones de trabajadores migrantes.
Un nuevo factor de complejidad en la movilidad global aparece con las políticas de desglobalización en materia migratoria de Reino Unido, con el Brexit, o USA, con el anuncio de la limitación del número anual de Green Cards. Sin embargo, también se anuncian nuevas políticas regionales en América Latina, para facilitar de manera multilateral las migraciones en países de destino de esa región.
MODERADOR
CARLOS
DE LA TORRE
En 2014 se incorporó a Baker & McKenzie como Of Counsel en el área Laboral. Con más de veinte años de experiencia y conocimiento legal en el ámbito del Derecho Laboral en España y Reino Unido. Carlos de la Torre es Inspector de Trabajo y Seguridad Social (en excedencia), ha sido Consejero de Fomento en la Embajada de España en Londres y representante de España en OMI y FIDAC, Director de RRHH del Instituto de Crédito Oficial (ICO) y Consejero de CECA. En la actualidad es co-director de los Foros de FIDE «Actualidad Laboral» y «La RSE y el Derecho» y profesor asociado de la Universidad Carlos III en Madrid y ponente en distintos foros de relaciones laborales.
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en Responsabilidad Corporativa por el INSTITUTO DE EMPRESA, Máster en Jurisprudencia Laboral por la Universidad Rey Juan Carlos, PDD por IESE Business School.
Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, miembro del Foro de Abogados Laboralistas (FORELAB) y Vicepresidente de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADIRELAB).
Of Counsel Área Laboral en BAKER & MCKENZIE y miembro del Comité Ejecutivo de AIAL
PONENTE
JOAQUÍN
NIETO
Desde 2011 es director de la Oficina de la OIT para España y a lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado distintas responsabilidades relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fue secretario confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de CC.OO., presidente de la Fundación Laboral Internacional para el Desarrollo Sostenible (SUSTAINLABOUR), vicepresidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, presidente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y cofundador y presidente del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS).
Ha recibido el Premio Nacional 28 de abril a la Prevención de Riesgos Laborales.
Director de la Oficina de la OIT en España
PONENTE
MARÍA JESÚS
HERRERA
Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con los siguientes cursos: Curso UN (OCHA) Civil-Military Coordination. Barcelona; Curso sobre dirección y gestión de ONG’s. ESADE – Madrid; Curso de post-grado en comercio exterior. ICADE – Madrid y Curso de post-grado. Escuela de práctica jurídica – Córdoba.
Desde el 2010 es la Jefa de Misión de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
Jefe de Misión en España de la Organización Internacional de Migraciones (OIM)
PONENTE
JAVIER DÍEZ-HOCHLEITNER
Catedrático de Derecho Internacional Público, titular de la Cátedra Jean Monnet de Derecho Comunitario y, Director del Máster de Derecho de la Unión Europea de la Universidad Autónoma de Madrid. Miembro del Managerial Board de la Europe China Law School (Pekín). Antiguo Decano de la Facultad de Derecho de la Univ. Autónoma de Madrid. Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Diplomado por el Centre d’Etude et de Recherche de la Academia de Derecho Internacional de La Haya y por el Seminario de la Comisión de Derecho Internacional de las Naciones Unidas (Ginebra). Diplomado en Derecho Comunitario Europeo por el Centro de Estudios Constitucionales de Madrid.
Ha sido Jefe Adjunto de la Asesoría Jurídica Internacional del Ministerio de Asuntos Exteriores (1987-1989), Subdirector General para Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Estado para la Unión Europea (1990-1991) y Consultor de la Secretaría General de Pesca Marítima (1992-1994). Miembro y, en ocasiones, Jefe de la delegación española en numerosas reuniones de la Unión Europea (incluidas varias reuniones de su Consejo de Ministros), NNUU, UEO y OTAN (1987-1994). Ha sido Vicepresidente de la Independent Media Commission para Bosnia y Herzegovina (1999-2000).
Ha colaborado con Uría Menéndez Abogados (2000-2006), despacho del que ha sido Socio. Actualmente colabora con varias firmas de abogados en asuntos de Arbitraje internacional, Derecho Internacional y Derecho Comunitario.
Catedrático de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Madrid
11:15
Presentación Estudio CIGNA
360 Wellbeing Report 2017 – La movilidad internacional y sus desafíos
PRESENTACIÓN
ÁNGELES
GONZÁLEZ-VIGIL
Directiva en el Comité Ejecutivo de AIAL, con más 25 años de experiencia en la gestión de proyectos de consultoría de negocio, gestión de recursos humanos y experta en la gestión de movilidad internacional. Ha desarrollado su labor profesional en Telefónica y empresas de consultoría como PwC, E&Y y KPMG.
Formadora en Gestión de expatriados y habilidades de recursos humanos como la inteligencia emocional, cultural, comunicación interna y gestión del cambio.
Miembro del Comité Ejecutivo de AIAL
PONENTE
EDUARDO
PITTO
Director Comercial de Cigna, es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid y Máster especializado en Finanzas en el Instituto de Estudios Bursátiles. En 2011 se incorporó a Cigna como Director de Ventas en España en el área de Health, Life & Accident, dos años más tarde fue el Director de Nuevo Negocio y Acuerdos de Distribución en Cigna Salud España, donde lideró el desarrollo del negocio en el canal Grandes Cuentas, pymes y el área de servicios adicionales de salud, Cigna +Salud.
Antes de unirse a Cigna España, ocupó cargos de liderazgo en empresas como Multiasistencia, CPP Protección y servicios de asistencia y en la Bolsa de Madrid. Este recorrido laboral le ha otorgado una amplia experiencia en venta estratégica para modelos B2B y B2C.
Director Comercial CIGNA
11:35
Coffee-break (networking)
12:15
RETO 2
“La nueva directiva comunitaria sobre desplazados: nuevas obligaciones para las empresas en la UE”. Directiva 47. Ley 45.
Los nuevos retos laborales en la Unión Europea respecto a las asignaciones internacionales:
- ¿Cómo enfrenta la UE el dumping social?
- ¿Está teniendo alguna influencia en el tratamiento de la inmigración de la UE, el terrorismo Islámico, el Brexit o el nivel de paro de los países?
- ¿Cómo están afectando los distintos niveles de desarrollo país en el movimiento internacional de personas dentro de la UE?
Si como gestor de asignaciones internacionales estás interesado en la respuesta a estas y otras muchas preguntas sobre la nueva normativa comunitaria y su transposición en el marco jurídico español, no puedes perderte esta mesa debate. En ella charlaremos con 3 expertos que proporcionarán una visión de 360º al cubrir simultáneamente la perspectiva de la inspección, del asesor laboral y de la empresa internacional que desplaza trabajadores.
Asimismo, compartirán sus experiencias y recomendaciones, sobre los efectos de las Directivas Europeas, relativas al cumplimiento de las garantías mínimas en materia laboral en la normativa española, (entre otros en el Real Decreto 9/2017 que modificó la Ley 45/1999), comentando asimismo las principales implicaciones para las empresas con proyección internacional, así como las nuevas obligaciones y en definitiva, los nuevos retos a los que debe enfrentarse en adelante, todo aquel que desplace trabajadores internacionalmente con destino u origen en España, como por ejemplo:
- ¿Qué obligaciones existen respecto de los viajes de extranjeros de corta duración a España?
- ¿Qué está ocurriendo en otros países de la Unión Europea cuando reciben mis trabajadores?
- ¿Cuál es la principal preocupación de los órganos inspectores en todos estos movimientos de personas?
MODERADOR
MAITE
RIVERO
Responsable Regional de Impuestos Personales e Inmigración en Accenture, para (Iberia, África, Oriente Medio, Turquía y Países de la Commonwealth Rusa), así como Vicepresidenta de la Comisión de Fiscalidad Internacional de AIAL y Miembro del Consejo Asesor del Foro Español de Expatriación FEEX.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la movilidad internacional de trabajadores y es también ponente en numerosos eventos de movilidad internacional.
Responsable Regional de Estrategia de Impuestos Personales e Inmigración en ACCENTURE
PONENTE
DAVID
SERRANO
Responsable del Departamento Global Mobility en Suez Spain, SL, es el encargado del asesoramiento legal en temas migratorios del colectivo expatriado e impatriado que se desplaza allá donde el Grupo Suez tiene presencia internacionalmente o el negocio así lo requiere. Asimismo, se encarga de todo lo relativo a la gestión de los procesos de movilidad internacional, tramitando los correspondientes permisos y visados, búsqueda de viviendas, colegios, mudanzas, otros…y con conocimiento también en los temas fiscales y de seguridad social que implica toda asignación al extranjero.
Con anterioridad, desarrolló su carrera profesional trabajando en el Departamento Legal de Expatriados de la Firma PwC, como consultor senior de grandes cuentas.
Cuenta con el Curso Monográfico sobre Trabajadores Extranjeros y Expatriados impartido por el Centro de Estudios Financieros (CEF); el Curso General sobre Derecho de Extranjería española (II edición) impartido por el ICAB y la I edición del Curso de Experto en Extranjería y Nacionalidad realizado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España.
Participa asiduamente en calidad tanto de asistente, como de ponente en las distintas jornadas formativas y networkings sobre movilidad internacional que realiza tanto AIAL como Red Expat.
Head of Global Mobility en SUEZ AGBAR
PONENTE
JUAN PABLO
PARRA
Licenciado en Derecho, especialidad Jurídico-Empresarial por la Universidad San Pablo-CEU de Madrid.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social desde hace quince años, además de las funciones de control del cumplimiento de la legislación laboral, ha desarrollado diversas tareas en el Ministerio de Empleo, destacando la de Asesor del Director General de Trabajo y Asesor de la Secretaria de Estado de Empleo.
En el ámbito internacional ha sido Consejero Industrial en la Representación Permanente de España ante la UE, consultor externo de la OIT y Responsable de Relaciones Internacionales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, siendo miembro por razón de este último cargo del Comité de Trabajadores Desplazados de la Comisión Europea, del Comité de Altos Responsables de Inspección de Trabajo y del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (Fundación de Dublín).
Inspector de Trabajo. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
PONENTE
ANA
GARICANO
Socia y responsable del Departamento de Inmigración en Sagardoy Abogados. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Derecho de Inmigración por la Universidad Autónoma de Madrid, es miembro del Colegio de Abogados de Madrid desde 2001. Lleva dedicándose de forma exclusiva, 16 años, al Derecho de Extranjería, asesorando tanto a empresas como a particulares.
Es autora de diversas publicaciones en inmigración, entre ellas el capítulo de inmigración del Memento de Francis Lefebvre “1000 preguntas sobre expatriación”, y ha impartido varias conferencias en la materia, en foros nacionales e internacionales, entre ellos en la Conferencia Bianual de Inmigración de la International Bar Association en 2013, 2015 y 2017 y en las anuales de AILA Immigration Lawyers Association , de la que es miembro.
En el ámbito docente, ha sido profesora asociada en la Universidad Carlos III de Madrid, impartiendo la asignatura de Relaciones Laborales Transnacionales de la Licenciatura en Derecho.
Socia Responsable del Departamento de Inmigración. SAGARDOY
13:00
Presentación AON
Los nuevos riesgos de la movilidad internacional
PRESENTACIÓN
EVA
DERQUI
Ha desarrollado su carrera en Alemania, donde trabajó durante 11 años como responsable del programa de Alianzas estratégicas de Iberia, en EEUU y en España en OHL como Global Mobility Manager.
Conferenciante habitual, en Congresos y cursos sobre la gestión de la Movilidad Internacional en las empresas, Talento Global e inteligencia intercultural.
Vicepresidenta de la Comisión de RRHH Internacional AIAL
PONENTE
PILAR
PASCUAL
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Complutense de Madrid). Actuario de Seguro.
Su carrera profesional se ha desarrollado en Aon, en distintas funciones: Consultor de beneficios y jubilación, Director de consultoría y, en la actualidad, como Director de la Unidad de Health& Benefits.
Su labor fundamental se centra en el asesoramiento y gestión de los principales clientes de Aon. Ha acompañado a las principales multinacionales españolas en su proceso de expansión internacional, poniendo a su disposición toda la experiencia y conocimiento desarrollado por Aon en clientes globales.
Directora Health and Benefit Global AON
13:20
RETO 3
El impacto de la tecnología y Big Data en la movilidad internacional
¿Qué papel desempeña la transformación tecnológica de las organizaciones, en una nueva gestión de las expatriaciones?
Si hay función de RRHH para la que la gestión de datos en tiempo real es de vital importancia, esa es el Departamento de Movilidad Internacional.
Controlar todos los movimientos de nuestros empleados en el tiempo adecuado, tanto para cumplir con las obligaciones legales, como para medir su perfomance y desarrollo, es el gran reto al que nos hemos enfrentado siempre. Pero este reto se vuelve más complejo a medida que avanzan los requerimientos de la administración, los empleados demandan más servicios y las organizaciones emprenden su transformación digital.
Las nuevas herramientas están transformando completamente la forma en la que los Gestores de Movilidad Internacional de las compañías desarrollan su trabajo. Desde sencillas herramientas que geolocalizan al empleado, permitiendo, por un lado, controlar su seguridad y, por otro, identificar sus destinos a lo largo del año e ingresar sus impuestos en los diferentes países donde desarrolla sus funciones, hasta APPs que nos permiten comunicarnos con el empleado en ausencia de acceso al email corporativo en el país de destino o chatbox operativos 24/7, que resuelvan sus dudas sin el problema de la diferencia horaria.
Incluso nos encontramos herramientas más complejas que nos permiten evaluar el desempeño, midiendo como esa persona ha desarrollado a los equipos locales, como han evolucionado los proyectos que ha puesto en marcha a lo largo del tiempo y como está contribuyendo globalmente al crecimiento del negocio.
MODERADOR
EVELYN
GARCÍA GARCÍA
Socia – Directora en Kayros Institute y vicepresidenta de AIAL. Experta en el diseño de Políticas de Movilidad Internacional, así como modelos de Carreras Internacionales y desarrollo de Inteligencia Cultural, con más de 15 años de experiencia en Movilidad Internacional. Ha desarrollado su carrera en varias consultoras de prestigio, (PwC y E&Y) y recientemente Global Corporate Head del Área de Movilidad y Talento Internacional del Grupo Acciona.
Licenciada en Derecho, cuenta con un MBA en el Instituto de Empresa y un Master en Asesoría Fiscal en el Centro de Estudios Financieros.
Conferenciante habitual, participa en Congresos e imparte cursos sobre la gestión del Talento Global y la movilidad internacional, abordando aspectos que versan sobre la fiscalidad y compensación, retos en la repatriación, movilidad del talento, internacionalización empresarial y aspectos culturales.
Socia Directora en KAYROS INSTITUTE. Vicepresidenta AIAL
PONENTE
RUBÉN
CAVA ALDANA
Licenciado en Derecho por la UCM de Madrid, y Máster en RRHH en el Centro de Estudios Jurídicos.
Experto en el diseño e implementación de Políticas de Movilidad Internacional con más de 10 años de experiencia en Movilidad Internacional. Comenzó su carrera en el grupo Santander y actualmente es responsable corporativo de movilidad internacional en Sacyr.
Responsable de Movilidad Internacional en SACYR
PONENTE
ANA
ZARAZAGA
Responsable de la Línea de Servicios de GES (Global Employer Services) del área de Tax & Legal en Deloitte desde 2014. Anteriormente, trabajó durante 16 años en el Departamento de Human Capital de EY Abogados.
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un Máster en Asesoría Jurídica por el Instituto de Empresa.
Profesora colaboradora en el Master de Asesoría Jurídica del Instituto de Empresa y de la Universidad de Navarra. Ponente habitual en seminarios y conferencias en materia de fiscalidad y movilidad internacional.
Su actividad profesional ha estado enfocada al asesoramiento y planificación fiscal, nacional e internacional, de empresas y empleados en asignación internacional proporcionando un enfoque global de las diferentes prácticas existentes.
Posee una amplia experiencia en la implementación y gestión de los programas de movilidad internacional de multinacionales españolas y extranjeras; en el asesoramiento en aspectos relativos al IRPF, IRNR e IP; en el diseño e implementación de Políticas de Ecualización, Protección y/o Compensación Fiscal de multinacionales españolas; en el asesoramiento sobre la fiscalidad aplicable a Planes de Acciones; en la optimización fiscal de sistema retributivos de Directivos y, la impartición de cursos de formación para clientes en materia del impuesto sobre la renta.
Socia Global Employer Services DELOITTE
PONENTE
ANA
LÓPEZ MESA
Forma parte de PwC desde 1996 y es socia de la firma desde el año 2005. Cuenta con un máster en Tributación por el Instituto de Empresa, Executive Development Program en ESADE y máster RRHH en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Experta en el asesoramiento en materia de capital humano, ha liderado proyectos en todo tipo de empresas, tanto para empresas multinacionales como para empresas familiares, con diferentes casuísticas y problemáticas en la gestión de sus empleados. Sus clientes están en distintos sectores de negocio: telecomunicaciones, finanzas, energía y tecnología, entre otros.
Tiene una amplia experiencia asesorando a compañías en todos los aspectos relacionados con la movilidad internacional: diseño de políticas de expatriación, sistemas de compensación, planes de retribución a largo plazo, benchmarking, gestión de asignados internacionales y gestión del cambio.
Socia Directora People and Culture PWC
14:05
CLAUSURA CONGRESO
CONCEPCIÓN ESTHER
MORALES VÁLLEZ
Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid adscrito a la Sala de lo Social y miembro del Comité Ejecutivo de AIAL. Académica Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.
Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, adscrita al departamento de Derecho privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC). Docente en los programas Máster in Litigation (antes Perfeccionamiento de Habilidades de la Abogacía) y Máster en Abogacía Internacional del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE). Docente en el programa Máster de Asesoría Jurídico-Laboral de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC). Docente en el Centro de Estudios del ICAM, en el Centro de Estudios SAGARDOY, en el Centro de Estudios GARRIGES, y en el Centro de Estudios Financieros (CEF). Coordinadora del Área de Derecho Laboral de la Escuela de Abogados LAWYER TRAINING. Directora del Área de Derecho del Trabajo y codirectora del bloque de procedimiento laboral en el proyecto BIG DATA ISDE del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE) y Difusión Jurídica (Desde el 22 de mayo de 2015).
Ha participado como ponente en conferencias y seminarios jurídicos relativos al ámbito laboral. Autora y coautora de artículos en revistas especializadas y de obras colectivas en materia laboral. Coordinadora de la revista digital Laboral y Seguridad Social de la Editorial Jurídica SEPÍN, S.L., y miembro del Consejo de Redacción del Cuaderno Jurídico en materia laboral y Seguridad Social de la citada editorial.
Magistrado del TSJ Madrid. Sala de lo Social. Comité Ejecutivo AIAL
14:30
Asamblea General AIAL
15:15
Fin Asamblea
UBICACIÓN
Espacio Bertelsmann (Calle de O’Donnell, 10, 28009 Madrid)
Metro Príncipe de Vergara, líneas 2 y 9 – Autobus O’Donnell – Retiro, líneas 2, 20, 28 –
Parking: Parking O’Donnell, 33 en O’Donnell, 33; Martopa, S.L. en O’Donnell, 44; Arregax, S.A. en Doctor Castelo, 10 y Garaje Matilla en Antonio Acuña, 21.
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